maggio 2015

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Apprendistato e Regione Piemonte L’apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione ed all’occupazione dei giovani per i quali il datore di lavoro, a fronte di sgravi contributivi e fiscali, è tenuto ad erogare all’apprendista, come Continua…

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Tirocinio e Regione Piemonte Il tirocinio è una misura formativa di politica attiva, finalizzata a creare un contatto diretto tra un soggetto ospitante e il tirocinante allo scopo di favorirne l’arricchimento del bagaglio di conoscenze, l’acquisizione di competenze professionali e l’inserimento Continua…

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Obbligo Scolastico L’obbligo di istruzione, introdotto dalla l. 296 del 27 dicembre 2006, è collocato all’interno del diritto-dovere all’istruzione e alla formazione; non ha carattere, quindi, di terminalità e non è caratterizzato da un proprio ordinamento, ma è un passaggio obbligato Continua…

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Stage e Regione Piemonte Nella tabella seguente è riportata la normativa riguardante gli stage, come da riferimenti normativi della Legge 196 del 1997 e la Circolare 15 luglio 1998 n.92 del Ministero del Lavoro. LEGGE TITOLO LEGGE DESCRIZIONE L 196/97 Continua…